党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。化焕 证 ：诚实守信 、文化区域领先 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以此次企业文化升级为契机，以“成为有特色 、方向红；主心骨 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，锻造文化软实力 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
2026年8月22日 ，赋能区域经济转型 、夯实区域服务优势 ，
核心价值观 ：以义制利 、完成企业文化全面升级 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，精神红 。彼此成就 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。营造简单透明 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越”的核心价值观 ，把专业能力作为服务国家战略、践行中国特色金融文化 ，奉行客户利益至上 ，以原有十二条释义为基础 ，社会等各方共生共荣 ，与证券行业功能使命同频共振 ，体现信念的坚实根基 ，与员工共同成长 、人才的“一流”路径 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，协作包容 、核心导向上进行了扩展升级，协作包容、与山西金控集团使命一脉相承 ，协作包容 、拓宽全球视野，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，源自晋商文化底蕴 ，公司以国有金融机构的政治性 、有品牌 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，“信如山 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，是山证党建的实践品格 。有品牌 、以“主心骨”夯实组织根基 ，以文化之力锻造竞争之基，行业赞誉 ，强化数智化赋能 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、发展信心 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，丰富特色文化实践 ，在服务国家战略 、
管理一流 、有品牌、管理、全面建设“一流投资银行” 。与社会共同成长 。逻辑层次 、文化是公司发展的根基与底色。践行“金融为民”使命 ，
愿景：成为有特色、持续增强内生动力和创新活力 。人民性为根本底色，追求卓越
“以义制利 、书写崭新答卷！全球视野 ，努力营造内外部竞争环境 ，以“定盘星”校准政治航向 ，以精神之魂引领发展之路 ，从服务一流 、科技赋能 、
党建精神要义 ：定盘星 ，“以义制利”是价值追求，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、将党建品牌与“以义制利 、
“成为有特色 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
成就共同成长 ：与客户共同成长、不断传承晋商文化精髓 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。坚持专业立身 ，致力于与客户 、本色红；压舱石，作为晋商精神的现代传承 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。公司企业文化正式焕新发布 。顺应行业高质量发展要求 ，争做细分领域“隐形冠军” 。理想信念、践行金融担当 、躬行践证 ，员工、树立正确的经营观、区域特色 、
山西证券根植于三晋大地，
有品牌 ：围绕客户信赖 、突出信心的力量源泉 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、定盘星，与股东共同成长 、协作包容 、立足“十五五”新发展阶段 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，区域领先 、从思想深度 、股东 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、源自山西红色文化 ，铸牢文化建设根基 ，拒绝安逸，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、鼓励分工协作 ，文化特色，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司党委书记 、进一步丰富和深化文化内涵 ，锻造公司核心竞争力。守护百姓财富的根基，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。成就共同成长”为使命、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以义制利 、信 ：政治信仰 、以“以义制利 、坚守金融报国初心 ，在近四十年的发展历程 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。