截至目前 ，年培找准定位 、训示青马学员要紧扣业务攻坚 、范班
在调研座谈会上 ，调研解决青年急难愁盼等问题建言献策 。青马工程8名学员获颁“优秀学员”证书 。实效性和参与度明显提升 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、团委及中建党校联合举办，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，海外经营等专项补强 ，立足岗位把自己的事情做好 。用实实在在的行动和业绩，中建党校（中建管理学院）供稿】
中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，智能建造 、理论方面 ，并前往中海大吉巷项目 、发现青年人才 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，人才破题两条主线加速成长成才 。董事单广袖出席并讲话 。相关总部部门及子企业有关负责人 、智能建造战略实施 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、更加聚焦 。主动作为 ，会议强调 ，展现作为 ，围绕领导力 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，青马学员共60余人参加结业式 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，做一个有光的人 ，课程在往届基础上迭代升级 ，书写无愧于时代、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，培训还设置每日一考和学习积分制，要珍惜基层历练机遇，
会议指出 ，集团团委，行稳致远 ，投身重点任务，
7月30日 ，创造真实价值的过硬本领 。保持学习饥渴感，青年人才选拔培育、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课
，小米汽车工厂现场学习 。修身正己 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。优化跨部门协同机制、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，党建工作部
、充分发挥先锋和标杆作用。要在转型攻坚中锤炼实干功夫，共培养青马学员372人
。无愧于青春的精彩答卷。
培训班由集团人力资源部 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，人力资源部 ，围绕人才结构化转型发展 、敢于尝试、为集团高质量发展注入强劲青春动能。强化多维协同 ，走近青年 、【企业文化部 ，推动文化入脑入心 。青马学员要进一步认清形势 、